中國青年網(wǎng)絡電視校園新聞聯(lián)播  高青三中新年度新思路，創(chuàng)新實施“五舉措”，全面深化提升教師隊伍建設。
　　
　　依據(jù)《中學教師專業(yè)標準》制定教師隊伍建設近期計劃和長遠規(guī)劃，提升教師隊伍建設的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
　　
　　完善師德考核評價機制，探索嘗試學生評教、教師互評、干部評議、家長參與“四位一體”的師德考核評價辦法。
　　
　　強化身邊榜樣的現(xiàn)身說法和示范帶動作用，把學習先進典型與學習校內(nèi)2012“感動淄博”年度人物等身邊榜樣結合起來，構建遠近結合、上下結合，多元化、立體式師德教風建設工作機制。
　　
　　深化“青藍工程”和“名師帶動”戰(zhàn)略，依據(jù)綜合考核和青年教師實際成長進步情況，實施提前或延后出徒的動態(tài)管理機制，最大限度地調(diào)動結對雙方的積極性。
　　
　　設立名師人才儲備庫，做好校內(nèi)骨干教師的評選認定工作，以制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的工作機制，實現(xiàn)優(yōu)秀人才培養(yǎng)和名師帶動戰(zhàn)略的整體推進。（作者：孫建濤）